Ejemplo de curriculum vitae exitoso

Publicado el Por admin
Ejemplo de curriculum vitae exitoso

Liderazgo

No importa el nivel en el que te encuentres en tu carrera: para que los posibles empleadores se fijen en ti, tu currículum profesional debe dejarles boquiabiertos. Tu currículum es mucho más que una recopilación de tu historial laboral; es una herramienta que permite a los responsables de la contratación saber que eres el candidato que estaban esperando.

Los responsables de la contratación han visto todo tipo de formatos de currículum imaginables. Para conseguir el máximo factor sorpresa, debes elaborar un currículum que destaque tu experiencia, tus logros y tus credenciales en el sector, así como tus habilidades más importantes.

Es importante que no utilices simplemente estos ejemplos de currículum al pie de la letra, ni copies el de un compañero de trabajo y pongas tu nombre encima. Las plantillas deben servir de guía, pero no permiten la singularidad de tus habilidades, experiencia e historial profesional. Al fin y al cabo, una muestra de currículum es sólo eso: una muestra. La información real sólo la puedes añadir tú.

Por supuesto, no hay nada malo en tomar un poco de varios ejemplos de currículum para facilitar la construcción del tuyo. Por ejemplo, si te gusta mucho el resumen de la carrera de una persona y la forma en que se ha centrado en el valor que aportaría al trabajo, puedes aplicar esa configuración a tu propia introducción, siempre que tu contenido sea distinto. O puede que te guste cómo se presentan claramente los logros en otro ejemplo de currículum. Sólo tienes que actualizar las cifras o los resultados para que sean aplicables a tu caso.

Comunicación…

Cómo redactar un buen currículum vitaeEl currículum vitae debe presentar de forma clara, concisa y estratégica sus cualificaciones para conseguir que un reclutador se interese por conocerle. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puede lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puede hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.

Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Una simple falta de ortografía en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.

Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los trabajos y la experiencia más antiguos, de más de 15 años, deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.

Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección «Experiencia laboral» del currículum.

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Redactar un currículum puede ser una perspectiva desalentadora al iniciar la búsqueda de empleo, sobre todo si ha pasado mucho tiempo desde la última vez que entró en el mercado laboral o si está buscando su primer puesto profesional. El currículum, junto con la carta de presentación, es lo que un posible empleador utiliza para hacer su primer juicio sobre usted.

Saber cómo redactar un currículum te ayudará a destacar entre todos los demás candidatos y a llegar a la lista de preseleccionados para la entrevista. Tu currículum debe demostrar que posees la mayoría o todos los criterios requeridos en el puesto. Adapte su currículum a cada puesto que solicite, ampliando su experiencia relevante para el trabajo y recortando las partes menos relevantes.

Tradicionalmente, un CV se refería a un relato exhaustivo (de hasta seis páginas) de toda tu vida profesional, mientras que un currículum era un resumen (de hasta dos páginas) de tu formación, habilidades y experiencia laboral. Sin embargo, en los tiempos modernos, la necesidad de un extenso resumen de la trayectoria profesional se ha vuelto superflua, y la empresa contratante espera un resumen de dos páginas. Al mismo tiempo, la gente empezó a utilizar los dos términos de forma recíproca. En la actualidad, el hecho de que se llame «CV» o «currículum vitae» a la descripción de la carrera profesional no influye en las posibilidades de llegar a la lista de candidatos a una entrevista.

Plantilla de curriculum vitae

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.

Hemos creado ejemplos de currículos para puestos de trabajo que van desde los de nivel básico hasta los de dirección y gerencia. Encontrarás ejemplos para todos los niveles de habilidad, muchas profesiones y varios formatos de currículum diferentes.

¿Cómo puedes elegir el formato adecuado para ti? Ten en cuenta tus puntos fuertes y débiles como candidato, y luego selecciona el tipo de currículum que destaque los primeros y minimice los segundos. Por ejemplo, si tiene un vacío en su historial laboral, podría utilizar un currículum funcional para destacar sus habilidades por encima de su experiencia lineal.

Exhaustivo, específico y con gancho: Todos los solicitantes de empleo necesitan un currículum completo con un historial laboral actual y detallado, un currículum específico con su experiencia más relevante y un resumen de una página que muestre sus cualificaciones más demandadas.

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